Se hai voglia di metterti in gioco e trovare un ambiente di lavoro stimolante, scrivici.
“In Starch il team IT è il cuore pulsante dell’azienda. La nostra mission è usare la tecnologia per rivoluzionare un business tradizionale come quello della Pubblica Amministrazione. Possiamo affermare con fierezza che tutto il codice è sviluppato in-house. Siamo un gruppo creativo ed appassionato alle cose che fa e costantemente alla ricerca di programmatori di talento desiderosi di unirsi al nostro team”
Ruggero Beretta - Responsabile Sviluppo
Cerchiamo programmatori capaci di scrivere ottimo codice, appassionati di quello che fanno e interessati alle nuove tecnologie. Abbiamo diversi progetti in essere ed altrettanti da far partire. Stiamo quindi cercando programmatori sia back-end che front-end, sia senior che junior da far crescere all'interno della nostra azienda.
Il candidato deve possedere almeno 3 dei seguenti requisiti
Completano il profilo:
Stiamo ricercando sia figure senior che junior. Non è, quindi, strettamente richiesta un'esperienza pregressa. Sarà comunque valutato positivamente e tenuto conto nell'inquadramento l'aver sviluppato applicativi web-based utilizzando una o più delle tecnologie richieste (ASP.Net, C#, Angular, Azure, ecc.)
Potrai richiedere tutti gli hardware di cui avrai bisogno per lavorare
Giocherai un ruolo chiave all'interno di una struttura flessibile e con un grande potenziale di crescita per i singoli individui
Avrai la massima disponibilità da parte dell'azienda per partecipare a conferenze, acquistare libri e corsi di aggiornamento
Avrai sempre la possibilità di portare in azienda qualcosa di nuovo e condividerlo con i tuoi colleghi durante i momenti di confronto e scambio di opinioni sugli ultimi trend tecnologici del mercato
Una location particolare, nuova, moderna, tranquilla e ampia
Assumiamo talenti per farli crescere insieme all'azienda perché riteniamo che ciascuno di noi debba essere messo nella condizione di poter liberare tutto il suo potenziale portando così grande valore all'intera organizzazione.
La retribuzione e il tipo di contratto verranno valutati in sede di colloquio, perché vogliamo offrire un corrispettivo adeguato alla reale esperienza e competenza di ogni singola persona. L’orario di lavoro è Full Time.